Một giáo viên cấp 3 trường công ở TP.HCM công khai thu nhập hơn 412 triệu/năm_tỷ số granada

Đây là công khai thu nhập của một giáo viên nam. TheộtgiáoviêncấptrườngcôngởTPHCMcôngkhaithunhậphơntriệunătỷ số granadao đó, tổng thu nhập năm 2023 của thầy là 412 triệu đồng. Tính trung bình khoảng 34 triệu/tháng.

Thầy cho hay thu nhập này bao gồm lương nhà giáo (bao gồm lương và các khoản phụ cấp thâm niên, ưu đãi...) và thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03 của Hội đồng nhân dân TP.HCM.

Những tháng có mức thu nhập vọt lên là do có khoản thu nhập theo Nghị quyết 03 của Hội đồng nhân dân TP.HCM. Khoản này thường trả theo quý, tính 3 tháng/quý.

Chia sẻ với với PV VietNamNet, giáo viên này cho biết thu nhập có nhiều tháng khá cao, cụ thể như tháng 1 là 49 triệu, tháng 4 là 64 triệu đồng, tháng 7 là 55 triệu đồng, tháng 11 là 48 triệu đồng, tháng 12 là 57 triệu. Đây là những tháng ngoài lương nhà giáo, thầy được nhận thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03 của Hội đồng nhân dân TP.HCM. Tuy nhiên hệ số thu nhập theo Nghị quyết 03 của Hội đồng nhân dân từ quý 3/2023 đến nay là 0,8 nên thu nhập sau này giảm hơn. Các tháng không có khoản thu nhập này, lương của thầy dao động từ 18 đến 22 triệu đồng.

Thu nhập trừ các khoản bảo hiểm năm 2023 là 12 triệu đồng, giảm trừ bản thân năm 2023 là 132 triệu đồng. Trong đó khoản tiền thầy chịu thuế là 267,682 triệu đồng. Thầy phải đóng thuế thu nhập cá nhân là 33,73 triệu đồng (thầy không có người phụ thuộc).

Thầy giáo đi dạy từ năm 1995, đến nay đã có 28 năm trong nghề. 

Năm 2018 Hội đồng nhân dân TP.HCM ban hành Nghị quyết 03 quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do thành phố quản lý. 

Hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm giai đoạn 2018 - 2020 theo lộ trình như sau:
1. Năm 2018: Hệ số điều chỉnh tăng thu nhập để thực hiện cơ chế đặc thù tại từng đơn vị tối đa là 0,6 lần so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ (tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ là tiền lương đã bao gồm tăng lương theo lộ trình của Chính phủ). (Hệ số này nằm trong mức tối đa 1,8 lần mức lương ngạch bậc, chức vụ theo quy định tại Nghị quyết số 54/2017/QH14 ngày 24 tháng 11 năm 2017 của Quốc hội).
2. Năm 2019: Hệ số điều chỉnh tăng thu nhập để thực hiện cơ chế đặc thù tại từng đơn vị tối đa là 1,2 lần so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ (tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ là tiền lương đã bao gồm tăng lương theo lộ trình của Chính phủ). (Hệ số này nằm trong mức tối đa 1,8 lần mức lương ngạch bậc, chức vụ theo quy định tại Nghị quyết số 54/2017/QH14 ngày 24 tháng 11 năm 2017 của Quốc hội).
3. Năm 2020: Hệ số điều chỉnh tăng thu nhập để thực hiện cơ chế đặc thù tại từng đơn vị tối đa là 1,8 lần so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ (tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ là tiền lương đã bao gồm tăng lương theo lộ trình của Chính phủ). (Hệ số này bằng mức tối đa 1,8 lần mức lương ngạch bậc, chức vụ theo quy định tại Nghị quyết số 54/2017/QH14 ngày 24 tháng 11 năm 2017 của Quốc hội)

Mới đây, HĐND TPHCM thông qua Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND quy định về chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM (có hiệu lực từ ngày 29/9/2023).
Trong đó quy định, đối với 5 tháng cuối năm 2023,  đối với các đối tượng được chi thu nhập tăng thêm theo hệ số căn cứ vào mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ: Hệ số chi thu nhập tăng thêm tối đa là 0,8 lần so với tiền lương ngạch bậc, chức vụ.