您现在的位置是:Nhận Định Bóng Đá >>正文
Giám đốc công nghệ Uber toàn cầu: “Một người sếp tốt quan trọng hơn một công ty tốt”_keonhacai.com 5
Nhận Định Bóng Đá85人已围观
简介Ngày 15/11/2017, ông Thuận Phạm, Giám đốc công nghệ Uber toàn cầu đã có buổi trò chuyện, truyền cảm ...
Ngày 15/11/2017,ámđốccôngnghệUbertoàncầuMộtngườisếptốtquantrọnghơnmộtcôngtytốkeonhacai.com 5 ông Thuận Phạm, Giám đốc công nghệ Uber toàn cầu đã có buổi trò chuyện, truyền cảm hứng cho sinh viên Cao đẳng FPT Polytechnic. Những câu chuyện ngắn, những kinh nghiệm trong quá khứ được vị sếp gốc Việt chia sẻ với các bạn trẻ trong không khí thân mật, cởi mở. Buổi trò chuyện giữa ông Thuận Phạm và sinh viên Cao đẳng thực hành FPT Polytechnic kéo dài gần 2 tiếng đồng hồ xoay quanh 3 chủ đề khởi nghiệp, công nghệ và sáng tạo. Trong chương trình, các bạn sinh viên được lắng nghe về hành trình và câu chuyện khởi nghiệp của Thuận Phạm từ một người Việt tị nạn trở thành Giám đốc Công nghệ Uber toàn cầu. Bên cạnh đó, các bạn trẻ cũng có cơ hội thoải mái giao lưu, đặt câu hỏi và xin góp ý cũng như kinh nghiệm từ vị CTO nổi tiếng này.
![]() |
Mở đầu buổi trò chuyện, ông Thuận Phạm chia sẻ về thời niên thiếu của mình, khi phải di chuyển từ quê nhà Việt Nam sang Indonesia, sau đó là tới Mỹ. Việc rời bỏ HP, một doanh nghiệp lớn với 100.000 nhân viên để chuyển sang những công ty nhỏ hơn, thậm chí chỉ có 5 – 10 nhân viên được ông lý giải là để trải nghiệm cảm giác khởi nghiệp. Chia sẻ với sinh viên về sự lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp, Giám đốc Công nghệ Uber cho biết, các bạn trẻ nên tìm cho mình một người sếp giỏi, một môi trường có thể học hỏi được nhiều thứ hơn là đặt nặng vấn đề thu nhập. “Môi trường tốt, một người thầy giỏi sẽ giúp các bạn học được nhiều điều, và đây là tiền đề để các bạn tìm được những cơ hội phát triển tốt hơn trong tương lai”.
Khi được một sinh viên Cao đẳng thực hành FPT Polytechnic hỏi về việc nhiều bạn trẻ hiện nay đang lúng túng trong việc tìm cho mình một con đường đi sau khi rời khỏi ghế nhà trường, ông Thuận Phạm nhắn nhủ: “Đầu tiên, các bạn hãy quay trở lại với những điều cơ bản nhất, nghĩ xem mình thật sự yêu công việc gì, có thể làm tốt công việc gì. Chúng ta không ai biết 10 năm nữa chúng ta sẽ là ai, làm gì, thành công hay thất bại. Nên hãy bắt tay vào làm việc ngay ngày hôm nay, chứ không phải là lo lắng về những thứ chúng ta còn chưa biết”.
![]() |
Ngoài ra, ông Thuận Phạm cũng dành thời gian trả lời một số câu hỏi nhanh của sinh viên Cao đẳng thực hành FPT Polytechnic:
Sinh viên: Sinh viên nên chọn một công ty tốt hay một người sếp tốt?
Ông Thuận Phạm: Bạn hãy chọn một người sếp tốt, những người đồng nghiệp tốt. Hãy quan tâm đến môi trường có thể học hỏi được nhiều điều, vì đây sẽ là tiền đề để các bạn tìm được những cơ hội phát triển tốt hơn trong tương lai.
Sinh viên: Nhà trường nên làm gì để khuyến khích sự sáng tạo của sinh viên?
Tags:
转载:欢迎各位朋友分享到网络,但转载请说明文章出处“X88Bet”。http://user.rgbet01.com/html/900a498945.html
相关文章
PM suggests Google open office in Việt Nam
Nhận Định Bóng ĐáPM suggests Google open office in Việt NamMay 27, 2017 - 09:48 ...
阅读更多Bà ngoại 100 tuổi 'hiến kế' giúp cháu gái sớm lấy chồng
Nhận Định Bóng ĐáĐoạn video dài gần 2 phút, ghi lại lời bà ngoại thúc giục cháu gái lấy chồng kẻo "quá lứa lỡ thì" hi ...
阅读更多Doanh nghiệp xanh với chiến lược bền vững và tư duy sinh thái
Nhận Định Bóng ĐáCuộc bình chọn danh hiệu “Doanh nghiệp xanh TP.HCM năm 2024” do Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA) ...
阅读更多
热门文章
- 5 lí do phụ nữ bị đau khi “yêu” và cách khắc phục
- Bánh mì Sài Gòn 'vang danh': khách xếp hàng dọc phố, ồ ạt bay máy bay ra Hà Nội
- Được bệnh nhân giấu tên tặng 5 triệu USD, bác sĩ làm một việc có ý nghĩa
- Suy giãn tĩnh mạch chân khi nào tiến triển nặng?
- Sri Lanka forms parliamentary friendship group with Việt Nam
- Cách làm cơm chiên ngũ sắc