Cùng với việc đánh giá nhu cầu tuyển dụng và nguồn cung lao động năm 2018,ànhnghềthuộclĩnhvựtrận psg hôm nay trong “Báo cáo về nhu cầu tuyển dụng và nguồn cung lao động trong năm 2018 và dự báo năm 2019” vừa được VietnamWorks công bố phát hành ngày 31/10/2018, trang tuyển dụng trực tuyến có tới hơn 8 triệu lượt truy cập mỗi tháng này cũng đưa ra một số dự báo về nhu cầu tuyển dụng và nguồn cung lao động tại Việt Nam trong năm 2019.

Cụ thể, VietnamWorks dự báo nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam trong năm 2019 sẽ tăng trưởng mạnh mẽ. Theo số liệu thống kê từ khảo sát nhà tuyển dụng được VietnamWorks thực hiện vào tháng 9/2018, 74% nhà tuyển dụng tham gia khảo sát cho biết nhu cầu về nhân lực của họ sẽ tăng lên trong năm 2019 sắp tới.

Trong đó, 33% doanh nghiệp có kế hoạch tăng mạnh về quy mô nhân sự khi nhu cầu tuyển dụng cao trên 30%, với 15% doanh nghiệp sẽ tăng từ 30 – 40%; 15% tăng từ 40 – 50% và 3% tăng đến trên 50%. Đối với những doanh nghiệp còn lại tham gia khảo sát của VietnamWorks, có 33% cho rằng nhu cầu nhân sự sẽ tăng từ 10 - 20% và 26% cho rằng nhu cầu sẽ tăng trong khoảng 20 - 30%.

Đáng chú ý, theo dự báo của VietnamWorks, danh sách Top 10 ngành nghề sẽ có nhu cầu tuyển dụng cao nhất năm 2019 gồm có: Tài chính/Đầu tư; Bán hàng; Hành chính/Thư ký; Kế toán; IT/Phần mềm; Marketing; Chăm sóc Khách hàng; Kiểm toán; Internet/Online Media; Xây dựng.

Như vậy, 2 ngành nghề thuộc lĩnh vực CNTT-TT là IT - Phần mềm và Internet/Online Media tiếp tục có tên trong Top 10 ngành nghề được dự báo sẽ được các doanh nghiệp tuyển dụng nhiều trong năm tới. Với năm 2018, theo thống kê của VietnamWorks, 3/10 ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao nhất thuộc lĩnh vực CNTT-TT, đó là: IT – Phần mềm, Internet/Online Media và IT - Phần cứng/Mạng.